1월 25일 그로플 백종화 대표는 자신의 페이스북에 리더에 대한 인사이트 글을 게재했다. 아래는 백종화 대표의 글 내용이다.목표를 달성하는 가장 쉬운 방법은?많은 기업들이 목표를 수립하는 기간이라 이런 질문을 자주 받습니다. 목표를 달성하는 가장 쉬운 방법은 '내가 달성할 수 있는 수준의 목표를 수립하는 것'입니다.달성할 수 있는 목표를 수립하는 방법은 너무 쉽죠. 내가 잘 아는 방법과 잘 하는 방법으로 해결할 수 있는 수준의 목표면 되고, 이전에 내가 달성했었던 목표도 좋습니다.대신 달성할 수 있는 목표에 도전하면 성장과 변화가
고용노동부가 1월 15일 부터 설 대비 임금체불 예방을 위한 집중지도기간을 운영하고 있는 가운데, 고용노동부 전주지청(지청장 이경환)은 1월 24일(수), 근로자 3명의 임금 540만 원을 체불한 건설업자 ㄱ 씨(59세)를 근로기준법 위반 혐의로 구속했다.구속된 ㄱ 씨는 이번 사건의 임금체불을 비롯해 다수의 범죄를 저지르고도 가명을 사용하면서 타인 명의로 경제생활(휴대전화, 금융계좌 등)을 영위하는 등 상습적으로 임금을 체불하고 도피행각을 벌인 것으로 드러났다.ㄱ 씨는 임금체불로 기소중지된 전력이 다수 있었는데, 계속적인 도피생활로
중소벤처기업부(장관 오영주)는 24일 기술보증기금 서울서부지역본부 대회의실(여의도 63빌딩 42층)에서 오영주 장관 주재로 '중소기업 세계화 정책전문가 간담회'를 개최했다. 지난해 상반기 감소세를 보이던 중소기업 수출은 23. 8월부터 증가세로 전환되었으나 세계 경제의 성장세 둔화, 지속되는 국제 분쟁 등 중소기업 경영여건에 대한 위험이 상존하고 있다. 중소기업이 이러한 상황을 극복하고 한 단계 높은 단계로 성장하기 위해 서는 내수시장을 넘어선 세계 시장으로의 진출이 필요하며, 이를 위한 정부의 정책적 노력도 절실히 요구되는 상황이
우리는 '경제적 자유'라는 말을 많이 한다. '경제적 자유를 누린다.' '경제적 자유를 꿈꾼다.' '경제적 자유를 얻는다.' '경제적 자유를 지향한다.' 등 경제활동을 하는 인간이라면 누구나 한 번쯤은 떠올리는 용어가 아닐까? 나 또한 경제적 자유라는 것을 얻기 위해 끊임없이 생각하고 연구하는 사람 중의 한 명이다. 우리는 지금 100세 시대에 살고 있다. 대부분 잔병치레가 없고 건강관리를 잘한다면 100세까지는 거뜬히 살 것이고, 앞으로는 100세 시대를 넘어 120세 시대가 온다고들 한다. 그런데 참 아이러니하게도 수명은 점점
직장인 열에 아홉은 올해 이직을 희망하는 것으로 나타났다. 이직을 하려는 이유는 '연봉 인상' 목적이 가장 컸다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 최근 남녀 직장인 1,671명을 대상으로 을 주제로 설문을 실시했다.잡코리아는 먼저 설문 참가자들에게 '올해 이직할 계획이 있는가?' 질문했다. 그러자 전체 응답자 중 92.3%가 '그렇다'고 답했고, 연차가 높은 직장인 사이에서 이직을 계획하는 이들이 더 많은 것으로 나타났다. 경력 1년 미만의 신입직 직장인 사이에서는 78.6%가 ‘올해 이직 계획이 있다’고 답했고, △
폐지 수집 노인이 일주일에 6일 일하고 월 16만 원 버는 것으로 조사됐다.1월 23일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 225호에서는 ‘폐지 수집 노인 실태’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다.1. 폐지 수집 노인, 일주일에 6일 일하고 월 16만 원 벌어길거리에 종종 폐지 줍는 노인을 마주할 수 있는데, 우리나라 노인 빈곤 문제를 단적으로 보여주는 예이다.최근 보건복지부에서 ‘폐지 수집 노인 실태조사 결과’를 발표했는데 주요 결과를 살펴본다. 우리나라의 폐지 수집 노인은 약 4.2
자해·극단적 시도자가 4년 사이 12% 증가한 것으로 조사됐다.1월 23일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 225호에서는 ‘응급실 자해∙극단적 시도자 실태’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다.1. 자해·극단적 시도자, 4년 사이 12% 증가최근 국립중앙의료원과 중앙응급의료센터가 발간한 ‘2021~2022 응급실 자해∙자살 시도자 내원 현황’에 따르면 지난 2022년 기준 극단적 선택 또는 자해 시도로 응급실에 실려 온 사람은 4만 3천여 명에 이르는 것으로 조사됐다. 같은 해 실제
국회의원 선택 기준으로 40대는 ‘소통’ 60대는 ‘청렴’을 더 중요하게 생각하는 것으로 조사됐다.1월 23일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 225호에서는 ‘한국인의 국회의원 선택 기준’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다.1. 국회의원 선택 기준, 40대는 ‘소통’ 60대는 ‘청렴’ 더 중요하게 생각2024년 4월 10일은 제22대 국회의원 총선거일이다. 총선이 80여 일 남은 시점에서 국회의원 선택 관련 우리 국민의 인식을 알 수 있는 조사 결과(한국 갤럽)가 발표돼 이를 살펴본
가인지컨설팅 그룹에서 개최하는 OKR을 완벽하게 정착시키기 위한 필수과정인 OKR 코치 자격증 과정이 1월 24일 오전 9시부터 17시까지 오프라인으로 진행됐다.합정 가인지벙커에서 오프라인으로 진행된 OKR 코치 자격증 과정에서는 많은 기업 관계자가 참석하여 OKR의 철학을 배우고 기업의 목표를 수립하는 시간을 가졌다.OKR(목표 및 핵심 결과 지표로 일하는 방식)은 인텔에서 시작되어 구글을 거쳐 실리콘밸리 전체로 확대된 성과관리 기법으로, 조직적 차원에서 목표를 설정하고, 결과를 추적할 수 있도록 해주는 목표 설정 프레임워크다.
19기 OKR 코치 자격증 오프라인 교육이 1월 24일 합정 가인지벙커에서 진행됐다.국내 유일 OKR 자격증 발급처 가인지는 기업들이 OKR을 잘 활용할 수 있게 온·오프라인으로 교육하고 있다.19기 OKR 코치 자격증 오프라인 교육은 총 2회차로 진행 예정이며, 오늘 진행된 1회차 교육은 총 4부로 구성었다.1부 ‘평가주의가 아닌 도전주의 OKR코칭의 철학’은 가인지컨설팅그룹 김경민 대표의 강연으로 9시 30분부터 1시간 동안 진행됐다.아래는 김경민 대표의 강연 내용으로 구성된 인사이트다.1) OKR의 역사OKR(Objective
"OKR하면 뭐가 좋아져요?"OKR을 하면 우리 조직에 3가지 변화가 일어난다. 첫 번째로는 '목표의 변화'가 생긴다. 목표가 도전적으로 변하고 목표의 수준에 따라 실행이 달라지기 때문에 목표 난이도가 상승하게 된다. 또한 실행을 관리하는 방법이 지시와 보고로 이뤄진 지휘명령 체계에서 '소통과 협력'으로 변화하게 된다. 마지막으로는 OKR을 실행하면서 발견한 우리 지식들을 개인의 지식과 자산으로 남는 것이 아니라 우리 기업의 '자산과 지식'을 남게 되는 변화를 볼 수 있다.OKR파워 실천편의 저자인 가인지컨설팅그룹 신주은 센터장을
시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터(trendmonitor.co.kr)가 최근 1~2개월 내 식품 소비(섭취) 경험이 있는 전국 만 19~59세 성인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2023 소비기한 표시제 관련 인식 조사’를 실시한 결과, ‘소비기한 표시제’ 시행의 필요성에 대부분 공감하는 태도를 보였으나, 소비기한을 잘 지킬지에 대한 우려는 여전히 높은 것으로 조사되었다. 아울러 소비기한 표시제가 아직까지 한국 사회에 완전하게 정착하지 못한 모습을 확인해 볼 수 있었다.먼저, 최근 물가 상승에 따른 식비 부담감이 소폭 증가한 가
롯데멤버스(대표이사 김혜주)가 25~54세 남녀 500명 대상 설문조사 결과를 바탕으로 선정된 ‘소비자가 뽑은 12월의 광고’ 1~10위를 공개했다. 지난달 온에어 TV광고 중 소비자 광고평가 1위에 오른 광고는 건강기능식품 전문기업 셀로닉스의 ‘생균전문관리 유산균 셀티아이 아이’ 편이었다. 변비에 걸린 꼬마아이가 내내 화장실에 앉아서 가족들이 부를 때마다 “응, 가”라고 대답하는 장면들을 “응가하고 싶죠?”라는 카피로 연결, 육아기 부모들에게 많은 공감을 얻었다. 지난 달말부터 현재까지 국내 최대 광고 포털 TVCF 사이트에서 ‘
1. 열심히 일하라. 일론 머스크는 무엇이 '열심히 일한다'는 것인지를 강조하는 많은 인터뷰에서 자신의 경험을 통해 설명합니다. 그는 단순히 시간을 많이 투자하는 것이 아니라, 자신의 사업에 완전히 몰입하고 헌신해야 한다고 말합니다. 그의 첫 회사를 창업할 때의 경험을 예로 들면서, 작은 사무실에서 생활하며 일주일 내내, 하루 종일 일했다고 합니다.머스크의 경험은 '열심히 일한다'는 것이 단순히 시간을 많이 투자하는 것이 아니라, 자신의 목표와 비전에 완전히 헌신하고, 모든 에너지와 열정을 그 목표에 쏟아붓는 것을 의미한다고 보여줍
지난 2024년 1월 19일에서 21일까지 서울 강남구에 위치한 세텍(SETEC) 제 3관에서는 (주) 마법의딸기 주최로 도심 속 딸기 축제가 열렸다. 2024 SEOUL STRAWBERRY FESTA(이하 서스페)에는 다양한 품종의 딸기 원물, 이색 딸기 디저트, 딸기 컨셉의 공예품을 비롯한 각종 딸기 아이템을 즐길 수 있는 60개 부스가 설치 운영되었다. '서스페' 첫날인 19일에는 오정연 전 KBS아나운서 사회로 2024 서울스트로베리페스타 어워즈가 진행됐고, (주)폴앤마크의 최대웅대표의 CEO 역량강화 강의와 40만 유튜버인
마이펫태일은 전문 디자이너와 인공지능과의 협업으로 반려동물 맞춤형 그림책을 제작하는 혁신적인 플랫폼입니다. 이 사업은 반려동물을 키우는 사람들의 증가하는 수요와 반려동물 시장의 지속적인 성장에 발맞춰 개발되었습니다. 대한민국에서만 약 560만의 반려가구와 1,300만 명의 반려동물 보호자가 있으며, 2027년까지 반려동물 시장은 6조원 규모로 성장할 것으로 전망됩니다.고객 가치: 특별한 유대감의 기록애완동물은 다양한 이유로 사람들의 삶에 필수적인 부분이 되었으며, 각 애완동물은 주인과 동물 사이에 뚜렷하고 대체할 수 없는
한국폴리텍대학(이사장 직무대리 임춘건, 이하 ‘폴리텍대학’) 졸업자 유지취업률이 역대 최고치를 찍었다.폴리텍대학은 교육부와 한국교육개발원에서 진행하는 ‘2022년 고등교육기관 졸업자 취업통계 조사’에서 1차 유지취업률 92.7%를 기록했다고 21일 밝혔다. 이는 전년(90.4%)과 비교해 2.3%p 높아진 수치다. 폴리텍대학의 졸업자 1차 유지취업률은 2015년 처음 90.0%를 돌파했고, 대학정보공시가 도입된 이래 폴리텍대학 사상 최고 수준을 기록했다.이번에 발표한 유지취업률은 2022년 12월 31일 기준 취업자(건강보험 직장가
무한한 가능성을 여는 새로운 대화의 시작, 네이버 ‘하이퍼클로바X’와 관련해서 네이버 PR 남솔 담당자와 서면 인터뷰를 진행했다. ‘하이퍼클로바X’는 네이버가 지난 2023년 8월 24일 공개한 대규모 인어모델(LLM) 인공지능(AI)으로 네이버가 2021년 공개한 ‘하이퍼클로바’의 업그레이드 버전으로, 한국어에 최적화된 LLM이다.네이버에 따르면 하이퍼클로바X는 네이버 지도·쇼핑·뉴스·블로그 등 서비스에서 쌓은 데이터를 토대로 한국의 사회적 맥락과 제도, 법을 이해하는 답변을 제공한다. 하이퍼클로바X의 가장 큰 특징은 한국어 기반
김용태마케팅연구소장 김용태 소장은 ‘김용태의 변화편지’에 ‘디지털 격차 vs 아날로그 격차’라는 제목으로 글을 게재했다. 아래는 김용태 소장이 쓴 뉴스레터 내용이다.키오스크 앞에서 어떻게 작동해야 할지 몰라 우물쭈물하면서 당황해하는 사람들을 볼 수 있다. 가끔 젊은 층도 눈에 띄지만, 대개는 디지털 기기에 익숙하지 않은 시니어 세대다.은행 점포에 가보면 고객은 대부분 나이 지긋한 고령층이다. 돈이 디지털화되어 네트워크를 타고 숫자가 날아다니는 시대가 되었건만, 스마트폰으로 송금하는 게 불편하고 마음이 안 놓이는 것이다.이른바 디지털