인생, 추락 주의박진호 지음 | 가인지캠퍼스 | 200쪽 | 1만5,000원 “광야 같은 인생에서 비전의 날개를 달다”그 어느 때보다 속도가 빠른 시대이다. 모두가 바쁘고 치열하게 저마다의 삶을 산다. 그런데 "무엇 때문에 이렇게 열심히 사는가?" 열심히 달리지만 정작 왜 이렇게 열심히 달리고 있는지 질문하지 않는다. 아니 정확히는 스스로 질문했지만 금새 회피한다. 진지하게 답하려 하지 않는다. 생각하면 할수록 머리만 아프기 때문이다. 그래서 일단 참고 달리고 그러기를 반복한다. 질문을 회피한 결과가 어떠한가? 그래서 자유로워졌는가? 그렇지 않다. 굳이 말하지 않아도 그 결과는 지금 당신 스스로가 잘 알고 있다. 도대체 언제까지 도망만 다닐 것인가?이 책은 인생의 여정에서 피

한국경영리더십컨설팅(대표 김형환)은 오는 25일 오전 11시 30분 한티역에서 1인기업경영세미나를 개최한다고 밝혔다.폭넓은 인간관계는 1인기업가의 성장에 있어 필수 조건이지만 단순한 비즈니스관계가 아닌 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 인간관계 구축이 최우선이다. 기존의 기술영업이나 마케팅만으로는 부족한 1인기업 경영자 스스로의 이미지와 스토리텔링 능력, 그리고 고객과의 공감대 형성의 기술을 통한 자신만의 시장을 구축하는 것이 중요하다.11월 1인기업경영세미나에서는 커뮤니케이션 전문가 조에스더 강사의 "인간관계와 대화로 설득하기"란 주제를 통하여 설득의 3요소를 바탕으로 마음으로 연결하고 대화를 이어가며 설득하지 않고도 설득하는 방법에 대한 노하우를 배운다.쉽게 흘려버릴 수 있는 토요일 

중국전략경영아카데미(대표 김형환)는 오는 25일 오후 2시 한티역에서 제139회 중국경영세미나를 개최한다고 밝혔다.중국경영의 핵심은 "현지화"이다. 하지만 다른 문화와 세대 그리고 다른 배경에 의해 쉽지 않은 길이다. 그리하여 대부분의 진출한 한국기업들은 현지화의 중요성은 잘 알고 있지만 실제 경영의 적용에 많은 어려움을 겪고 있다. 한중관계의 새로운 전환점을 맞고 있는 지금에 있어 현지인들과의 가치공유를 통해 경영의 현지화를 이루어 내는 전략이 무엇보다 중요한 시점이다.11월 중국경영세미나에서는 손영호 회장(심양신라이푸 유한공사)을 초청하여 '중국경영 - 그 변하지 않는 가치'라는 주제로 중국 마케팅의 신화 "신라이푸(新來福)"의 성공 스토리와 이를 바탕으로 한 중국 경영의 본질과 가치에 대

"당신의 지식은 고객을 사랑한다는 증거입니다."제 5회 기업연합 지식페스티벌이 3일 앞으로 다가왔다. 11월 16일 18:30, 이랜드그룹 가산사옥 문화홀에서 펼쳐지는 지식페스티벌에는 다양한 기업에서 약 400명의 경영자와 직원이 참석할 예정이다.페스티벌에는 총 70여개의 소중한 사례들이 출품되었다. 이 중, 엄선한 11개의 사례를 페스티벌에서 소개하고 시상할 예정이다. 11개의 사례와 함께 메타브랜딩 박항기 대표가 브랜딩의 핵심이 되는 인사이트를 특강을 통해 전달한다. 박 대표는 삼성전자 '하우젠', SK텔레콤 '모네타', 한국야쿠르트 '산타페', SK그룹 'OKCASHBAG' 외 600여개 네이밍 개발 및 컨설팅을 진행한, 국내에서 손꼽히는 브랜딩 전략가이다.

2017년 11월 11일 토요일 오전 6시 20분, 대구가인지포럼의 경영자들이 서울로 가는 45인승 버스에 모이기 시작했다.대구에 있는 (주)굿유니폼과 (주)박목수의열린견적서의 김휘종, 박두만 대표는 3개월 전인 8월에 함께 서울 극동방송 "믿음의 일꾼"에 함께 출연했다. 가인지캠퍼스의 김경민 대표와 함께 녹음을 마친 이들은 서울, 경기 지역에서 가인지경영을 실천하고 있는 기업들을 조만간 탐방하기로 약속을 했다. 그리고 11월 11일, 대구의 가인지 탐방단이 서울로 올라오게 된 것이다.  서울 마포구 합정동의 양화진외국인선교사묘지에서 첫번째 일정이 시작되었다. 대한민국에 교육, 의료, 신앙 등 좋은 유산을 물려주기 위해 애쓰다 대한민국 땅에서 생을 마감한 선교사들의 

얼마 전 여의도에서 열리는 경피미(경영자/리더 피드백 미팅) 월간 모임에서 필자는 뜬금없는 질문을 했다. “여러분! 오랫동안 키워오던 회사의 인재가 연봉을 1,000만원 더 받고 다른 회사로 이직한다고 하면 뭐라고 말을 하십니까?” 이런 일을 대하는 크리스천 리더는 흔히 세가지 단계를 거친다. 처음에는 부정하는단계이다. 그런 사실을 인정하지 않고 모른 척하는 것이다. 잘못된 소문이겠지 하고 당사자와 미팅을 뒤로 미룬다. 그 다음 단계는 설득하는 단계이다. 그 동안 함께한 신뢰와 투자가 얼만데 떠나가려고 하느냐고 협박도 해 보고,직책을 바꿔준다고 하거나 근무여건을 개선해 주는 조치를 제안하기도 한다. 최종적으로는 축복하고 보내 주는 단계를 거친다. 더 이상 붙잡을 수 없다면 기왕에 떠나가기로 한 상황을 받아들

한국경영리더십컨설팅(대표 김형환)은 오는 28일 오전 11시 30분 한티역에서 1인기업경영세미나를 개최한다고 밝혔다.1인기업 경영자는 기존의 사무형 카테고리를 관계형 카테고리로 전환하여 새로운 시장을 만드는 기본 전략을 수립하고 스마트한 고객관리 프로세스를 통해 나만의 고객을 확보하며 지속적인 성과를 창출하는 것이 중요하다.10월 1인기업경영세미나에서는 1인기업경영리더십 전문가 김형환 대표의 "충성고객을 만드는 3가지 전략"이란 주제를 통하여 사람을 이끄는 에너지와 관계를 만드는 프로세스를 통해 고객을 사로잡는 결정적 순간을 만드는 시간을 갖는다.쉽게 흘려버릴 수 있는 토요일 점심, 다양한 1인기업 경영인들과의 교류 및 1인기업의 실질적인 경영전략을 배우는 기회가 될 것이다.1년

중국전략경영아카데미(대표 김형환)는 오는 28일 오후 2시 한티역에서 제138회 중국경영세미나를 개최한다고 밝혔다.1992년 한중수교 이후, 한중 간의 교류는 수많은 변화를 겪었다. 노동집약형 제조업이 진출했던 90년대에서 도,소매업과 서비스업의 교류가 활발했던 2000년대, 현재는 금융, 부동산, 전문과학 기술서비스까지 영역이 점점 확대되고 있다. 이에 따른 대중 투자에 대한 차이나 리스크 경영방법도 더욱 다양 해져가고 있다.한중수교 25년을 되돌아 보며, 중국이라는 큰 시장 속에 우리기업의 현시점을 재 점검하고 중국내수시장의 새로운 돌파구를 찾는 전략이 필요하다. 10월 중국경영세미나에서는 박경하 대표(현 MK차이나컨설팅)를 초청하여 '차이나 리스크 경영'에 대해 자세히 알아보려 한다. 차

남이 너를 무시하는 것을 참지 말아라! 받은 만큼 돌려 주어라! 이겨라!VS그들을 돌보아라! 오른 뺨도 맞아라! 네 것을 주어라! 이 세상엔 두 가지 가치가 있다. 하나는 자기 자신이 중심이 된 가치관이고, 다른 하나는 타인이 중심인 가치관이다. 오늘날은 소비의 시대이다. 그래서 수많은 비즈니스는 "당신은 소중하다. 당신이 원하는 것을 가져라. 당신이 가진 것이 바로 당신이다." 라는 메시지를 주고 있다. 옷, 집, 차, 휴 가, 맞춤 서비스 등 수많은 비즈니스가 "당신의 욕구를 채우라!" 고 말하고 있다. 가장 중요한 것은 '나' 라고 외치는 수많은 마케팅적 메시지 중에서 본질적 가치를 생각할 때이다.  1970년 프린스턴 대학의 연구자들은 신학생

2017년 9월 26일 오후 5시 30분, 미사리에 있는 시드니 범선 카페에 경영자들이 하나, 둘 모이기 시작했다. 가인지경영 MBA 3기의 야외수업이 진행되는 날이기 때문이다.가인지경영 MBA 3기는 9월 12일부터 10주간의 일정으로, "Right People, Right Fruit"을 추구하는 가인지캠퍼스의 김경민 대표가 운영하고 있는 과정이다. 가인지경영 MBA에서 경영자들은 매주 1회 진행되는 학습, 현장에서의 한 주간의 실천 및 피드백, 그리고 다시 돌아와서 성공 및 실패 사례 나눔을 반복하면서, 가인지경영을 익히게 된다.  야외수업은 10주간의 일정 중 하나로, 수업시간에는 미처 나누지 못했던 현장의 스토리들을 편안한 분위기 속에서 나누고 교제하는 시간이

2017년 11월 16일(목) 18:30 제 5회 가인지 기업연합 지식 페스티벌이 열린다. 대한민국의 모든 기업, 기관, 직원, 학생들이 참가할 수 있으며, 업무 중에, 학업 중에, 혹은 일상 속에서 일의 효율이나 효과를 향상시켰던 자신만의 사례는 무엇이든 제출할 수 있다.지식페스티벌이라는 이름에서 나타나 있듯이, 일의 효율이나 효과를 향상시킨 사례는 '지식'이라고 부를 수 있다. 4차 산업혁명에 오기까지 사람들은 '매우 새로운' 것을 창조하기보다는 다른 사람의 지식을 업그레이드시키면서 지식을 발전시켜 왔다. 가인지 경영을 실천하는 많은 기업들이 사내에 지식 페스티벌이라는 문화를 가지고 있다. 업무를 하면서 발견하고 적용한 지식들을 정기적으로 발표하고 칭찬하는 문화이다. 이

(주)가인지캠퍼스(김경민 대표)에서 주관하는 가인지경영 MBA 3기가 시작되었다. (가인지경영은 가치경영, 인재경영, 지식경영의 준말이다.) 가인지경영 MBA는 9월 12일(화)를 시작으로 10주간 매주 화요일 오후 4시부터 7시까지 진행된다. '가인지경영'의 원리를 배우고, 기업에 돌아가 실천하고, 다시 돌아와 적용해 본 것을 피드백하는 뜨거운 피드백고리가 반복되는 기간이다. 가인지경영 MBA에 참석하는 경영자들은 직원들이 행복하게 일하는 회사를 만드는 것을 꿈꾸는 사람들이다. 그래서 이들이 모이는 카페의 이름도 꾸머(KKUMER, 꿈꾸는 사람)이다. 3기에 참석한 21명의 경영자들은 첫날부터 실천할 과제를 한아름 안고 진지하고 즐거운 발걸음을 내딛었다.

2017년 8월 23일(수), 주안대학원대학교에서 가인지포럼이 열렸다. 가인지포럼은 국내 유일 기독경영 컨설팅 회사인 (주)가인지캠퍼스, (사)바른경영실천연합에서 주관하며, 포럼이 열리는 지역의 경영자들을 대상으로 한다. 현재 국내는 서울, 인천, 대구, 창원, 국외는 중국의 상해와 이우, 인도네시아 등에서 경영자피드백미팅, 가인지포럼이라는 이름으로 매달 열리고 있다. 가인지포럼은 보통 CEO북클럽 강의, 조찬, 특강, 분과별 피드백으로 구성된다. 8월 주안 가인지포럼에서는 특히, 김경민 대표(가인지캠퍼스)가 『무엇이 성과를 이끄는가』를 중심으로 조직의 직접 동기와 간접 동기가 어떻게 직원들의 성과를 이끄는지 이야기를 나누었다. 참석한 경영자들은 각자의 회사의 총동기와 EVP를 재

BH성과관리센터에서 팀장스쿨을 개최했다. 팀장스쿨은 팀으로 일하며, 조직의 문제를 발견하고 해결하여 성과와 가치를 창조하는 팀 리더 양성을 위한 2일 집중 교육 프로그램이다.일정 및 장소: 2017.08.24(목)~25(금) 2일간 출퇴근장소: 서울시 서초구 방배로 25길 17(방배동 873-29) 대한빌딩 3층교육비: 20만원 (식사 및 간식, 교재, 실습비 포함) BH성과관리센터 이주영 연구원은 팀장스쿨을 수료할 경우, 세가지 유익을 만나게 된다고 한다.첫째, 팀원 개개인의 강점을 살리고, 지속 가능한 조직을 위한 학습조직을 만드는 힘을 배우게 되고, 둘째, 팀장으로서 논리적으로 사고하며, 체계적으로 일하고, 회의를 주도적으로 이끌 수 있는 기법들을 배울 수 

하루가 멀다 하고 바뀌는 경영환경, 그리고 4차 산업혁명, 경영자는 어디서 지혜를 얻어야 하는가? 바른 가치를 가지고 함께 뛰는 경영자들이 옆에 있고, 서로 지식과 피드백을 주고받는다면 가는 길이 한결 수월해질 것이다.2017년 8월 8일, 서울 강남구의 삼정호텔에서 경영자피드백미팅이 열렸다. '경피미'로 불리는 이 미팅은 BH성과관리센터에서 주최하며, 매월 두번째 화요일 아침 7시에 열린다. 모임에는 매번 60명 이상의 경영자가 모여 학습하고 지난 한 달간의 경영에 대해 서로 이야기를 나눈다.8월의 초청특강 강사는 프리챌(Freechal) 공동창업자였고, 현재는 (주)디와이와 착한경영연구소의 리더인 김용진 대표였다. 그는 "착한 경영 실천을 위한 리더의 역할"이라는 주제로, 사회에 선한 영향

기업이 연예인을 불러 교육을 한다는 것은 특별한 의미가 있다. 경기도 양주에 소제한 만두제조 전문기업인 한만두식품은 8월 7일 아침 전직원 교육에 개그우먼 조혜련 씨를 초빙했다.한만두식품은 매월 1회 명사를 초청해서 전직원 교육을 하는데 이번 8월 교육은 연예인을 초청했다는 소식에 직원들의 관심이 남달랐다. 조혜련 씨는 자신이 배우가 된 과정, 활발하게 방송 활동을 했던 이야기를 하면서 삶에서 정말 소중하게 지켜야 할 것들이 무엇인지 생각을 나누었다.그는 특히 자신이 2015년 크리스천이 된 이유와 성경을 읽는 것의 중요성에 대해 메시지를 전했다. "앞으로 하나님께서 저를 어떻게 사용하실지 모르겠습니다. 저는 거칠에 반항해왔습니다. 서두루실 필요는 없습니다. 여러분은

2014년, 서울대에서 짐 로저스 강의가 있었다. 그는 '투자의 귀재'라 불리는 세계적 투자자이다. 그는 이렇게 말했다. "미래엔 농업이 가장 유망한 사업이 될 것이다. 시간을 다시 돌아간다면 농부가 되고 싶다."올해 초, 그는 자신의 블로그에서 농업에 대한 투자를 검토할 때가 되었다고 주장했다. 지난 19년 동안 미국 채권 및 주가 지수가 각각 2배 정도 상승한 반면 농업 관련 지수는 31.2% 추락하는 등 농업이 악재를 이어온 점이 그의 주장의 근거이다.우리는 농업을 어떻게 대하고 있는가? 그리고 어떻게 준비해야 하는가? 25년간 전국 농업 현장을 300바퀴 돌아 혁신을 이룬 해피트리경영 연구소의 김준호 소장이 농업의 희망을 말한다. 신간, 『미래 산업, 이제 농

다가오는 8월 15일, 제3회 청소년케이탑(K-Top)댄스 대회가 열린다. 케이탑댄스대회는 2015년 8월 15일 1회 대회를 시작으로, 매년 열리고 있으며, 청소년의 끼와 열정을 올바른 방향을 발산하고, 건전한 청소년 문화를 만들어가는데 목적을 두고 있다.(홍보영상: https://youtu.be/yN1ORG7ohto)작년 대회 참가자들은 "저희가 학생이다 보니 스트레스를 많이 받는데, 스트레스를 모여서 춤추면서 많이 풀 수 있어서 좋다(한천중학교 학생)", "준비하는 중에 서로 배려하는 법을 배운 것이 가장 좋았고, 선후배 간에 친근함도 많이 생겨서 좋았다(영신간호비지니스고등학교 학생)"고 대회 참가에 대한 소감을 말했다.이번 대회 접수는 7월 20일까지이며, 동영상, 학교와 학년, 팀

만두제조회사인 ‘농업법인회사 한만두식품㈜’(이하 한만두)은 매달 1회 모든 생산을 멈추고 전직원이 문화행사에 참여한다. 경영자입장에서는 쉬운 선택이 아닐 것이다. 하루에 10~14톤의 만두 생산을 포기하는 것이기 때문이다. 그럼 무엇이 한만두식품의 전직원을 문화행사에 참여하게 만드는지 함께 알아보자. 한만두는 조직의 존재 목적이 담겨있는 ‘비전하우스’를 가지고 있다. 이 중에 ‘사명’은 “우리는 직원의 행복을 추구하며, 고객에게 맛있고 건강한 먹거리를 제공한다”이다. 그만큼 한만두는 직원의 행복을 중요한다. ‘비전’은 “대한민국 모든 국민에게 1년에 1회 이상의 감동을 준다”이다. 한만두는 직원과 고객을 1순위로 생각하는 기업임을 알 수 있다. 한만두에서

4차 산업혁명과 스타트업의 융성기를 맞은 대한민국 비즈니스계는 각 기업들의 융합과 연결의 시대가 되었다. 경쟁기업과 협력하고 이종산업과 통합된 상품을 만들어 내는 시기이다. 또한 각 기업들이 서로 배우고 사례를 나누는 활동도 활발해지고 있다. 바른경영실천연합(이하 '바실연')은 그런 경영자들의 모임이다. 바른경영의 실천을 위해 모인 바실연 경영자 약 30여 명은 7월 19일 아침에 최근 급성장하고 있는 기업, 네페스(회장 이병구)를 탐방한다.탐방단은 이 날, 네페스 이병구 회장의 특강도 듣게 된다. 이 회장은 2014년에도 바실연에 와서 강연을 해 주었다. 또한 회사의 경영 노하우를 담은 책인 『경영은 관계다』를 후배 경영자들에게 선물한 인연도 가지고 있다.이번 탐방단은 바실연의 김경민 대표와