조직문화란 조직 내부에서 공유되는 언어, 철학, 규칙, 문화적 관습 등을 의미한다. 조직문화는 멤버들이 서로 협력하고 일을 수행할 때 중요한 역할을 한다.조직의 리더십 스타일, 조직의 목표와 가치관, 조직 내부의 의사소통 방식, 규율, 관습, 직무 수행 방식, 업무 분배 방식, 인사 정책, 보상 제도 등이 모두 조직문화의 일부이며 이 모든 것들이 상호작용해 조직의 문화를 형성한다.조직문화는 조직의 성과와도 직결된다. 조직문화가 잘 정립되고 있는 회사일 경우, 직원들은 조직의 목표와 가치관에 대해 공감대를 형성하며 이를 바탕으로 협력
경제
이예지 기자
2023.03.15 09:19