POD(Print-On-Demand, 주문제작인쇄) 서비스 기업 위블링(대표 김성경)은 하이브, 와이지플러스, 와이지인베스트먼트와 제이와이피엔터테인먼트에서 투자를 유치했다고 발표했다.위블링은 국내 최대 규모의 POD 생산 설비와 차별화된 서비스 플랫폼 기술력을 기반으로 다양한 서비스를 선보이며 국내 맞춤형 프린팅 시장을 선도하고 있는 기업이다. 이번 투자는 앞으로 위블링의 글로벌 POD 시장 진출에 시너지가 기대되는 K-엔터테인먼트 대표 기업들을 중심으로 이뤄진 전략적 투자 성격이라는 점에서 그 의미가 크다.특히 향후 위블링의 핵심
쟤 알바해요쟤 사업자 있어요배 아파 죽겠지? 부러워 죽겠지? 퇴근해서 알바 하기에는 귀찮아 죽겠고,퇴근해서까지 알바하느니 유튜브 보고 공부하는 게 낫다고 하면서 말이지.업무시간에 알바하는게 말이 안 되지?당연히 하면 안 되는 거지. 그런데, 하는 사람도 알어 하면 안 되는 거. 급하니까 잠깐 하는 게 걸린 거겠지. 그거 보고 눈꼴시려서 지랄하고 싶은거겟지.그냥 알바하는 사람들이 얄밉고 보기 싫고 하니 명분을 찾는 거겠지.내가 사장도 해보고, 관리자도 해보고, 경영진도 해보니까. 알겠더라.차라리 알바 해라.알바 하는 놈들이 일을 더
2023년 현재까지 총 62명의 필진기자분들께서 사례뉴스에 합류했습니다. 2023년에 모신 칼럼 필자는 △지식성장연구소 김선호 단장 △에스유디지인(주) 김길호 대표 △스타트경영캠퍼스 김형환 대표 △스퍼트나우 구자봉 대표 △투타임즈 박진호 대표 △노무법인 바른컨설팅 박정숙 대표 △프론티어비즈 박주민 대표 △서현회계법인 이준근 위원 △온마음 파트너스 이경미 대표 △미러리스트 최에스더 대표 △감사연구소 한건수 대표 △베스트셀프컴퍼니 Julie Kim 대표 △워디 전승범 대표 △애드리절트 이승민 대표 △민들레한의원 김준상 원장 △루트원 A
서울시 마포구 동교동 소재의 한 공유 오피스. 이 곳에는 고객 감동에 너무나도 진심인 '어떤 기업'이 있습니다. 이 기업의 대표는 고객과의 줌 미팅 도중 공유 오피스 마감시간이 지나 개인 사무실로 이동 후 줌 미팅을 해야 하는 상황에서 "고객분들을 기다리게 할 수 없다"며 사무실까지 달리면서 줌 미팅을 진행할 정도로 고객 감동에 진심입니다.지독할 정도로 고객에게 진심인 나머지 틈만 나면 고객이 감동의 눈물을 흘리는 오늘 소개해 드릴 '이 기업'은 바로, '함께라는 가치의 회복'을 위해 힘 쓰고 있는 '미션 드리븐'입니다. 밥을 굶는
1. 아날로그와 디지털 3색줄독서의 차이점3색줄독서는 아날로그와 디지털 두 가지로 구분됩니다. 아날로그 3색줄독서는 종이로 인쇄된 책이나 자료를 읽으면서 3가지 색의 펜이나 형광펜으로 밑줄을 그으면서 읽는 방식입니다. 책이나 자료를 이렇게 모두 읽은 후에는 3가지 색상별로 구분하여 3색줄독서 노트에 필사합니다. 모든 내용을 정리하고 요약한 후에는 책이나 자료 전체를 한 장의 마인드맵으로 그려서 보관합니다.디지털 3색줄독서는 전자책이나 e북처럼 디지털 문서를 컴퓨터나 테블렛, 모바일에서 읽으면서 마우스나 전자펜을 이용하여 3가지 색의
지난해 10월 국내 모 기업의 제빵공장에서 50대 노동자가 소스 배합기에 몸이 끼여 사망했습니다. 올해 2월에는 복합물류센터 건설공사 현장에서 근로자가 10m 아래로 떨어져 사망했고, 이달 11일에는 충주에서 폐기물을 운반하던 지게차에 깔려 운전자가 사망하는 사고가 발생했습니다. 우리 정부는 증가하는 산업 안전 사고에 대한 대응안으로 2022년 1월부터 중대재해처벌법을 시행했습니다. 그리고 지난 4월 6일, 중대재해처벌법 발효 1년 3개월여 만에 사고 발생에 대한 책임을 묻는 1호 판결이 나왔습니다.중대재해법 위반으로 기소된 건설사
‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 17일 열렸다. ‘가성클’에선 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다.‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 8월 17일 오전 9시부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다.AT센터 그랜드홀에서 오프라인으로 진행된 이번 8월 ‘가성클’에서는 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다.2023 가인지 성장클럽은 실력
MZ세대가 현재 미디어와 엔터테인먼트 산업에서 주도적 역할을 하고 있는 것은 분명한 사실이다. 그중에서도 특히 최근에는 숏츠 영상이 MZ세대의 뜨거운 관심을 받고 있는데, 그 이유는 무엇일까? MZ세대가 왜 숏츠 영상에 이렇게 빠져들고 있는지, 그 매력을 엿볼 필요가 있다. 출처: MBC 뉴스 짧지만 진한 감동, 숏츠의 매력 MZ세대는 빠르게 변화하는 디지털 시대를 살아가며 '순간'에 더 큰 가치를 두는 경향이 있다. 그런 이들에게는 긴 영상보다는 짧고 간결한 콘텐츠가 더욱 호소력 있는 것으로 여겨진다. 숏츠 영상은 이러한 니즈를
어처구니없는 소리다대기업 다니는 사람들도 체계 없다 소리 하더라, 체계 있다는 회사 들어본 적이 없다.그럼 왜 저런 소리를 하는 것인가?주먹구구식으로 업무요청을 하고, 위에서 지시하는대로 그냥 따라서 업무 처리하고, 까라면 까라는걸로 일처리하고, 막 던져대고...던지고..그걸 받아내고 처리하는 사람들이 저런소리 한다.그런데 말이지.업무요청서, 지시서 등의 문서가 없다는 것으로 체계가 없는 회사라느니.. 주먹구구라느니..그런 거 요청하는 사람 중 일 잘하는 사람 못 봤다.정치든 실력이든 일 잘하는 사람은 그런거 필요 없거든 금방 이해
지난 8월 1일, 세종대학교 경영학과의 김지헌 교수를 만나 인터뷰를 진행했다.김지헌 교수는 카이스트(KAIST) 경영대학에서 마케팅 박사학위를 취득하고 온라인쇼핑MBA 주임교수, 한국프랜차이즈경영학회 부회장을 역임했으며, 현재 한국고객만족경영학회 이사로 재직하고 있다. LG인화원, 롯데인재개발원, 기아, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽 등 유수의 기업에서 강연 및 자문 컨설팅을 해오고 있다.또한 김지헌 교수는 '브랜드 심리학자'로 활동하며 , 등의 마케팅 베스트셀러를 통해 사람들에게 인사이트를 주고 있
1) 학생들이 학습에서 만나는 어려움학생들이 공부하면서 만나게 되는 어려움이나 장애물은 다음처럼 매우 다양합니다. 학습이 부진하거나 성적이 낮은 여러분의 자녀들도 이 중에 몇 가지를 갖고 있을겁니다.1. 동기 부여 부족: 학생들은 낮은 동기 부여로 어려움을 겪을 수 있습니다. 특히 과목이 흥미롭지 않거나 학업 추구에 대한 명확한 목표가 부족한 경우에 그렇습니다.2. 시간 관리: 학업 책임, 과외 활동, 아르바이트 및 개인 생활의 균형을 맞추는 것이 어려울 수 있으며 시간 부족과 관리 문제로 이어질 수 있습니다.3. 학습 습관: 미루
[기존 독서법의 문제점과 한계]독서는 가치 있고 필수적인 기술이지만 우리들에게 잘 알려진 수많은 일반적인 독서법은 다음과 같은 문제와 한계점이 있다.1) 관심 부족: 읽기에서 가장 중요한 문제 중 하나는 개인이 자료에 대한 관심이 부족할 때이다. 콘텐츠가 독자의 관심을 끌거나 공감하지 않으면 집중을 유지하고 정보를 흡수하기가 어려워진다.2) 이해력의 어려움: 일부 독자는 읽고 있는 콘텐츠를 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 이는 복잡한 언어, 생소한 어휘 또는 복잡한 문장 구조 때문이다.3) 시간 부족: 많은 사람들이 바쁜 삶을
작년부터 1년 동안 스타트업에 불어 닥친 자금 경색으로 소위 투자 빙하기라고도 불리지만 여전히 시장 점유율을 늘리면서 성장하는 스타트업들은 자신들의 수익구조를 증명해냄으로써 오히려 위기를 기회로 이끌어내고 있다.이들에게는 어떤 마케팅 전략과 실행이 있었기에 이기는 게임을 할 수 있었던 것일까? 필자가 속한 광고 대행사 워디의 고객사들이 성장할 수밖에 없었던 사례를 중심으로 작성한다.1. 상황에 맞는 AARRR 프레임워크 적용이 기업들은 AARRR 프레임워크를 자신의 비즈니스에 맞도록 유연하게 적용했는데 그로스해킹 프레임워크로 잘 알
AI 기반 3D 콘텐츠 생성 기술 기업 리콘랩스(대표 반성훈)가 7월 31일(월)부터 자사의 3D 크리에이션 솔루션 ‘3D프레소’를 활용한 ‘탑 디자이너 콘테스트’ 이벤트를 진행한다고 밝혔다. 해당 이벤트는 제페토에서 무료로 참여할 수 있으며, 이용자들이 생성형 AI 기술을 활용해 패션 아이템을 제작하고 25명이 최종 이벤트 우수작으로 선발되는 방식이다.이번 이벤트는 리콘랩스와 네이버제트가 협력해 메타버스 내 창작의 진입장벽을 낮추고, 누구나 쉽게 크리에이터가 될 수 있도록 지원하고자 기획했다. 리콘랩스는 올해 초 3D프레소를 론칭
인간의 부정적인 감정을 해결하는 제품과 서비스를 개발하는 멘탈헬스케어 스타트업 (주)돌봄드림 김지훈 대표와 인터뷰를 진행했다.돌봄드림은 누구나 가지고 있는 긴장, 초조, 불안, 공포 등의 부정적인 감정을 해결하기 위한 제품과 서비스를 개발하는 멘탈헬스케어 스타트업이며 대표적으로 안아주는 느낌을 주어 안정감을 주는 공기주입식 조끼를 개발했고, 생체정보를 수집해 착용자의 감정 상태와 스트레스를 모니터링하는 스마트 조끼를 개발하고 있다.초기에는 발달장애인으로 시작했지만 공황장애, ADHD, 수면장애를 넘어 일반인들의 문제를 해결 가능하여
트렌드를 선도하고 삶에 가치를 선사하는 미디어커머스 기업 아샤그룹 이은영 대표와 인터뷰를 진행했다. 올해 설립 7년 차 된 아샤그룹은 데이터 기반 퍼포먼스 마케팅을 기반으로 미디어커머스와 라이브 커머스를 통해 인플루언서 마케팅, 스타트업 경영 컨설팅 등을 진행하고 있다.이은영 대표는 마케팅 전문가로 CRM 업무 범위, CRM 3요소, CRM 마케팅 도입 노하우, 고객 구매 여정 설계 방법, 온 사이트 마케팅, 문자 및 앱 푸시 마케팅, 이메일 마케팅을 효과적으로 운영하는 방법, CRM 마케팅 성과 지표를 보는 방법과 지표 해석을 기
B2B 시장에서비포마켓과 애프터마켓을 혼동하지 마라 B2B 시장에서비포마켓(Before market) = 프리세일즈(pre-sales)애프터마켓(After market) = 포스트세일즈(post-sales)그 차이는 무엇일까?비포마켓(Before market)신제품 시장이다. 아직 시장에 제대로(?) 적용된 것이 없고 규격화된 시장이 형성되지 않은 것이라고 보면 된다. 이해하기 쉽게, IoT 시장, 인공지능 시장, 메타버스 시장 같은 거라고 생각하면 쉽다.IoT 도 명확한 규격이 없다고 보면 된다. 만드는 회사마다 데이터가 제각각이
지난 7월 18일, AI 로봇 활용으로 교육 콘텐츠의 다각화를 시도하고 있는 DORO 김진한 대표와 인터뷰를 진행했다.DORO의 김진한 대표는 한양대 ERICA에서 로봇공학과 학생회장을 할 무렵 창업 아이템을 생각했고, 안산시의 청소년재단과 연계하여 DORO를 설립했다. DORO(DO with ROBOT)는 로봇공학과 학생들이 지원을 받아 로봇을 만들고, 청소년들에게 소개해주며 대학생이 청소년을 교육하는 프로그램을 진행하고 있다. 교육을 다루는 입장에서 김 대표는 “강의를 통해서 새로운 경험 혹은 시야를 갖게 되는 것이 중요합니다.
어떤 조직이나 단체에도 여왕벌과 골목대장은 있다이걸 없애야 맞는 걸까? 한 기업이 신사업을 하려고 한다, 예를 들어보자경영진이 어떤 하나의 방향을 제대로 수행하기 위해, 팀장급을 새로 채용했다 새로 입사한 팀장은 열심히 일하려고 눈이 돌아가있다, 열정을 활활 불태우며 입사했다.입사했더니 고인물 골목대장이 있더라.신사업은 말 그대로 새로운 사업이다. 그래서 새로운 방향이고, 새로운 방식이기 때문에 당연히 고인물과 충돌은 발생된다.고인물이 왜 고인물인가? 흐르지 않으니까 고인물인 거다. 팀장은 어르고 달래고 화도 내가면서 이끌어 갈려고
“세상에 이런 회사가 있다고?”팬데믹에 매출 200%, 직원수 200% 성장, 역주행 성공신화를 이룬 (주)메가젠임플란트 박광범 대표와 인터뷰를 진행했다. (주)메가젠임플란트는 대구에 위치한 회사로 ‘치과용 임플란트’를 주사업으로 개발·생산·유통을 하고 있다.(주)메가젠임플란트 박광범 대표는 휴머니스트이자 사회적 책임을 다하는 경영자이자 탁월한 치과의사이다. 박광범 대표와의 인터뷰를 통해 그가 추구하는 가치, 인재를 키우는 방식, 성과를 낼 수 있었던 비결, 비전 등에 대한 이야기들을 들을 수 있었다.아래는 (주)메가젠임플란트 박광