매니징(Managing)은 기본적으로 ‘관리하다’는 의미를 가집니다. 그래서 매니저에게는 팀을 관리하는 업무가 부여되었을 때 대부분 구성원이 일을 제대로 하고 있는지 확인하고, 일정을 조율하는 등의 업무를 진행하게 됩니다.그러나 회사가 기대하는 매니징(managing)은 단순히 업무를 관리하는 것 뿐 아니라, 팀의 성과를 높이기 위해 팀을 경영하는 활동에 가까워요. 많은 매니저들이 겪는 어려움 중 하나는 업무량이 과다해 매니징 할 시간이 부족하다는 것입니다. 이 때 꼭 기억하셔야 하는 것은 매니저의 성과는 개인의 성과가 아닌 팀 성
전 세계를 여행하며 일하는 ‘팀워크인’은 콘텐츠 크리에이터 팀입니다.‘팀워크인’은 8번의 이직 끝에 다른 사람의 직장을 찾아주는 일을 하게 된 커리어 컨설턴트 정가혜 씨와 17살에 발명고에 입학하고 23살에 취직 대신 창업을 선택한 문혜진 씨가 만든 팀인데요.이들은 취업과 창업 사이에서 당당히 1인 기업(Solopreneur)의 삶을 선택하고 디지털 노마드로서 전 세계를 여행하며 일합니다. 이들이 꿈꾸는 세상과 이들이 선택한 일하는 방식은 무엇일까요?Q. 팀워크인에 대해 소개해 주시기 바랍니다.가혜 : 안녕하세요. 팀워크인은 디지털
사람인은 지난 23일 서울 코엑스 트레이드타워에서 ‘사람인HR 연구소 인사이트 세미나’를 성황리에 마쳤다고 26일 밝혔다.이번 행사는 사람인 산하 ‘사람인 HR연구소’가 주최했다. 세미나에는 국내 주요 기업 인사담당자 200여명이 참석해 강연 청강, 인적 네트워킹 및 사람인 채용 솔루션 체험 등을 진행했다.세미나 주제는 ‘2024년 HR 전망과 미래 인재 전략’으로, 커져가는 불확실성과 빠른 기술 발전으로 급변하는 환경에서 HR 조직이 기업 경영의 위기를 극복하고 생산성을 제고하는데 기여하기 위한 실질적인 전략과 방법론을 공유했다.
매운 소갈비 파스타의 원조, 퓨전 스파이시 레스토랑 ‘바비레드’가 브랜드를 홍보하고 알리는 바비피플 서포터즈를 모집한다고 밝혔다.바비피플은 ‘바비레드’에서 식사를 경험하고 재미있고 솔직한 후기를 인스타그램에 공유하고 홍보하는 서포터즈로, 정성스러운 포토 리뷰를 작성한 리뷰어들 중 매달 추첨을 통해 바비피플 선정자를 발표한다.바비피플로 선정된 서포터즈에게는 바비레드를 무료로 이용할 수 있는 소정의 식사권이 제공되며, 체험 후 메뉴와 서비스에 대한 의견을 솔직 담백하게 작성하고 바비레드를 더욱 맛있게 즐기는 방법을 소개하는 인스타그램
HR테크 기업 원티드랩은 5~7년차 직장인을 대상으로 ‘기업 지원 시 중요하게 고려하는 조건’을 설문 조사했다. 조사 대상 전원은 경력직을 위한 이직 준비 프로그램 ‘프리온보딩 커리어 점프’ 수강생이며, 총 응답자는 917명이다. 조사는 2월 2일부터 6일까지 5일간 진행됐다.프리온보딩 커리어 점프는 5년차 이상 경력직의 성공적인 이직을 돕기 위한 3주 집중 교육 프로그램이다. 회차 당 평균 1200명이 참여하며, 총 수강생은 2500여명이다. 수강생 중 5~7년차 직장인이 50% 이상을 차지한다.조사 결과, 5~7년차 직장인들은
"미래를 창조하고 마음을 연결하다"현실을 넘어서 그래픽 기술 기반으로 플레잉 북 개념의 그림책 콘텐츠를 제공하고 있는 '아름담다 미디어 랩'은 가상 도서관 사업, 엔터테인먼트 사업, 미래 사업을 하고 있는 예술 기반 콘텐츠 제작사다.메타버스 그림책 플랫폼 프로젝트를 주축으로 다양한 콘텐츠 사업으로 영역을 확장하고 있으며, 기술과 예술의 융합을 통해 진정한 '웰빙'을 창출하고 있다.아름담다 배정훈 대표는 온라인 게임 콘텐츠 개발 회사에서 가상 건축물 설계를 약 10년 간 개발하다 2021년 아름담다를 창업하게 됐다."궁극적으로 독서의
“사람을 돕는 로봇을 만든다” 우리나라는 2023년 65세 이상 고령인구가 전체 인구의 18.4%에 달했고 향후 지속적으로 증가해 2025년에는 20.6%로 초고령사회로의 진입이 전망된다. 고령화가 지속되면서 보행 질환 및 장애가 다수 발병되고 노인 수술 환자가 급증하는 등 보행 환자 재활 치료가 중요해지고 있다.이에 휴로틱스는 개인 맞춤형 재활 로봇 슈트를 연구하고 개발하여 사람을 돕는 로봇을 연구 개발했다. 휴로틱스는 사람과 로보틱스의 합성어(Human + Robotics)로 인간과 로봇의 협력을 통해서 한계를 넘어서는 경험을
고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 2월 16일(금), 훈련기관이 디지털 전환 등 다양한 환경변화에 대응하면서 높은 품질의 훈련을 제공할 수 있도록 ‘직업훈련 혁신 컨설팅’을 추진한다고 밝혔다.이를 위해 100여 명의 직업훈련 전문가, 우수 훈련기관 관계자 등으로 컨설팅 전담팀을 꾸려 1:1 컨설팅을 제공한다. 직업훈련 혁신 컨설팅은 ‘훈련기관 도약 컨설팅’과 ‘훈련과정 혁신 컨설팅’으로 구성된다.‘훈련기관 도약 컨설팅*’은 훈련기관의 전반적인 역량 강화를 지원한다. 새로이 진입한 훈련기관에는 훈련생 모집
세일즈 환경과 경쟁 상황이 더욱 악화되고 있습니다.현대의 세일즈 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 시장의 요구도 계속 진화하고 있습니다. 세일즈 전문가들은 기존의 방식으로는 더 이상 충분하지 않은 새로운 전략과 기술을 요구받고 있죠. 많은 세일즈 전문가들이 고객의 니즈를 파악하고, 그들과 효과적으로 소통하는 데 어려움을 겪고 있습니다.이는 고객의 불확실한 기대와 지속적으로 변화하는 시장 트렌드에 대응하기 위한 적절한 도구와 기술이 부족하기 때문입니다. 또한, 고객과의 설득상담에서는 고객의 문제를 정확히 이해하고, 그들의 필
『태도에 관하여』 『나 자신으로 살아가기』등 일과 삶을 대하는 태도를 이야기하며 많은 독자들의 지지를 받아온 임경선 작가. 그는 프로 작가로서 새로운 집필 방식에 두려움 없이 도전하며 자신만의 입지를 다져왔지요. 칼럼과 에세이로 이름을 알렸지만, 소설에 도전하여 6권의 소설을 펴냈고, 독립출판사를 직접 차려 출판의 전 과정을 경험하며 창작자로서 비즈니스 감각을 익히기도 했다.지난 2024년1월26일 서울특별시 영등포구 양평동에 위치한 그라운드220에서 임경선 작가의 강연이 ‘창작의 루틴과 디테일‘이라는 주제로 임경선 작가의 강연이
크리스천 AI 플랫폼 '초원' 앱으로 10만여명 이상의 유저들의 기독교 신앙을 돕고 있는 (주)초원비전 홍진우 PM과 지난 1월 23일 인터뷰를 진행했다.'초원'은 크리스천 청년들과 초신자들의 신앙적 질문을 생성형 AI를 통해 답해주며, 크리스천 간의 연결을 돕고 있는 플랫폼 서비스다.“청년들이 하나님께 돌아오는 통로가 되자.”라는 가치를 품고 있는 (주)초원비전은 매일매일 청년들이 하나님과 조금 더 가까워질 수 있게끔 돕는 서비스로 시작해, 현재는 크리스천 전체 구성원들의 고민을 묻고 나눌 수 있는 플랫폼으로 도약하기 위해 달려나
고용노동부(장관 이정식)는 2월 7일(수) 14:00 정부세종청사에서 열린 제4차 일경험 정책협의회에서 ‘미래내일 일경험 지원 사업’의 2023년 성과를 점검하고 향후 추진계획을 밝혔다. 이번 협의회에서는 ‘미래내일 일경험 지원 사업’ 외에도 중앙행정기관(국조실) 및 공공기관 청년인턴(기재부), 해외일경험(외교부) 추진 성과와 향후 계획을 논의했다. 일경험 정책협의회는 정부의 청년 일경험 지원제도를 총괄하고 조정하기 위해 2023년부터 운영 중이다. 2023년 새로 도입한 중앙행정기관 청년인턴은 올해 참여 인원을 5천명으로 늘리는(
역사 속으로의 몰입형 여행'더삼국지 도원결의’ 플랫폼은 대화형 AI, AR 및 메타버스 기술을 통해 사용자를 삼국지 시대로 초대하여 학습에 혁명을 일으킨다.강화도의 경제 촉매제이 혁신적인 플랫폼은 엔터테인먼트를 제공할 뿐만 아니라 경제 성장과 일자리 창출을 촉진하여 강화도를 AI, AR, 메타버스 기술에 정통한 관광객과 역사 애호가를 위한 허브로 변모시킨다.에듀테인먼트의 미래 공개교육과 엔터테인먼트를 결합한 더삼국지 플랫폼은 AI, AR, 메타버스 기술 혁신의 등대 역할을 하며 역사를 배우고 경험하는 방식을 재구성한다.기술이 교육과
지마켓 AI Product 팀 김선호 팀장과 인터뷰를 진행했다. AI Product팀은 이커머스에서 필요로 하는 AI 기술을 연구하고 이를 상용화하는 역할을 담당하는 팀으로 김선호 팀장은 주로 개인화 추천기술과 서비스를 개발하고 있고, 최근에는 지마켓 모바일앱의 홈화면을 개인화하는 프로젝트를 집중적으로 진행하고 있다.김선호 팀장은 석사, 박사과정에서 의학과 컴퓨터공학이 결합된 융합공학인 의료정보학을 전공해 이 때부터 AI 분야에 눈을 뜨게 됐다. 그리고 첫 직장에서 빅데이터 및 AI 관련 연구개발 업무를 주로 담당하다 현재 지마켓
이유나 한국외대 교수가 한국PR협회(KPRA) 제28대 회장으로 선임됐다.한국PR협회는 2024년 정기총회를 열고 한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 이유나 교수를 제28대 회장으로 선임했다고 8일 밝혔다. 이 교수는 1년간 회장직을 수행한다.이화여대를 졸업하고 미국 메릴랜드 대학교에서 언론학 석사와 커뮤니케이션학 박사 학위를 받은 이 회장은 현재 한국외대 미디어커뮤니케이션학부 교수로 재직 중이다. 한국PR협회에서 2023년 제31회 한국PR대상 운영위원회 위원장과 심사위원장, 2021년 PR 전문가 인증위원회 위원장을 맡았으며
고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)은 중소·중견기업의 원활한 채용지원을 위해 ‘2024년 공정채용 컨설팅’에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.공정채용 컨설팅은 기업이 직무에 적합한 능력있는 인재를 투명하고 효과적으로 채용할 수 있도록 돕는 컨설팅이다. 채용직무 분석, 채용공고 작성, 선발기준·면접질문 마련, 고용브랜딩 구축, 온보딩 설계 등 채용단계별로 지원한다.참여기업은 “채용공고를 정확하고 구체적으로 냈더니 뽑고 싶은 지원자가 늘었다.”, “이전에는 ‘채용 전 기대했던 일과 실제 업무가 다르다’며 이직하는
블룸컴퍼니 박정효 대표와 인터뷰를 진행했다. 블룸컴퍼니는 기업 및 조직을 대상으로 긍정심리 기반 마인드 교육과 멘탈 웰니스 프로그램을 제공하는 마인드 콘텐츠 기업이다.조직 구성원의 내면에 잠재된 긍정성, 강점, 회복탄력성 등 긍정적인 심리 자원을 발굴하여 더 나은 일의 방식을 찾도록 돕는 것이 블룸의 목표이다.박정효 대표와의 인터뷰를 통해 블룸컴퍼니의 조직문화, 가치, 인재상, 비전, 계획 등에 대한 이야기들을 나눌 수 있었다.다음은 박정효 대표와 진행한 인터뷰 내용이다.Q. 블룸컴퍼니와 대표님에 대한 간단한 소개 부탁드립니다.블룸
시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터(trendmonitor.co.kr)가 최근 3~4개월 이내 대형마트 방문/경험이 있는 전국 만 19~59세 수도권 거주 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2024 대형마트 의무휴업 관련 인식 조사’를 실시한 결과, 대형마트 ‘의무휴업 평일 전환’ 정책의 필요성에 대부분 공감하고 있으면서도 의무 규제의 실효성에 대해선 회의적인 시각도 상당한 것으로 조사되었다. 우선, 대형마트 ‘의무휴업 제도’가 2012년 3월 이후부터 10년 넘게 이어져온 만큼, 전체 응답자의 대다수(96.0%)가 해당 제도에 대해
'세상을 바꾸는 시간 15분' 구범준 PD와 인터뷰를 진행했다. ‘세상을 바꾸는 시간 15분’(이하 세바시)은 15분 동안 진행되는 강연프로그램으로 연사들이 자신만의 이야기를 담아 사람들에게 전문지식이나 위로, 울림을 주고 있으며, 빠른 성장을 통해 현재는 유튜브 구독자 수 185만 명 보유, 세바시대학, 세바시랜드 등을 운영하며 많은 부분에서 성과를 이뤄내고 있다.구범준 PD는 97년 CBS 공채 시험을 통해 합격했으며 TV PD로서 일하다가 2011년 세바시라는 새로운 형식의 강연프로그램을 기획했고, '세상을 더 좋게 바꾸겠다'