ChatGPT가 작년인 2022년 11월 말에 런칭을 한 이후, 전세계에서 가장 빠른 속도로 유저를 모으는 서비스로 8개월간 등극했었다. 지금은 Meta의 Thread가 그 위치를 뺐었지만, 11월에 런칭 후 2달만에 1억명의 사용자를 확보하면서 이전 Meta의 Instgram이 가지고 있던 기록을 깨뜨렸다.만약 바로 대형서점에 가서 책들이 소개되어진 매대를 둘러본다면, 당신은 매대 하나가 chatGPT로 가득찬 걸 발견할 수 있을 것이다. 책 몇권이 아닌 몇 십권의 책이 매대에 가득 쌓여있고, 심지어 그 중 어떤 책은 저자와 ch
[직무 인터뷰] 가인지캠퍼스 경영벙커 MD 최지혜, 정수아 편“더 많은 경영자분들이 우리 콘텐츠를 통해 성장했으면 좋겠습니다”매일 아침 7시 30분. 경영자와 리더들을 위해 힘차게 “좋은 아침입니다! 매일 아침 7시 30분 새로운 경영인사이트 '경영벙커' 시작합니다!”를 외치는 가인지캠퍼스 ‘경영벙커’ 최지혜, 정수아 MD 두 분을 인터뷰했다.가인지캠퍼스는 기업 경영 컨설팅 전문 회사 가인지컨설팅그룹에서 론칭한 국내 최초 오피스 OTT 영상 서비스로 경영 컨설팅에 대한 경영자들의 인식과 문턱을 낮주기 위해 시작됐다.컨설팅 회사가 제
토스는 대한민국의 핵심 핀테크 플랫폼으로 뱅크 살롱이라는 기업이 개발하고 운영하고 있다. 2015년 간편 송금 서비스를 시작으로 토스는 지속적인 혁신과 확장을 통해 신용 평가, 신분 확인, 개인 금융 관리 등의 서비스를 제공하는 통합 금융 플랫폼으로 성장했다. 현재 토스의 누적 다운로드 수는 2022년 기준 3,000만, 직원 수는 1,800명, 연간 거래량은 60조원을 기록한다. 그럼, 토스는 항상 성장만 해왔을까? 그건 아니다. 사실 지금의 토스가 있기까지 창업팀은 5년동안 무려 8번이나 실패를 경험했다. 이승건 대표는 “이 실
6살에 체스를 시작해 9살부터 8차례나 미국체스대회에 우승한 조시 웨이츠킨, 하지만 과도한 언론의 스폿라이트와 중압감, 새로운 코치와 체스 스타일 문제로 갈등을 겪고 체스계를 떠난다.그는 21살에 접한 태극권에 관심을 갖고 5년만에 21차례나 미국태극권선수권대회에 입상하며 세계태극권대회에서는 2번이나 챔피언 자리에 오른다. 체스는 머리를 쓰는 것인 반면, 태극권은 몸을 쓰는 일이다.그는 세기의 천재였던 걸까? 조시가 다양한 영역에서 챔피언이 될 수 있었던 지속 가능한 성장을 계속 해내는 사람들은 훈련만 열심히 하는 것이 아니라 더
전편에서는 스티브 잡스가 DRI라는 개념을 왜 도입하게 됐고 이것이 기업에 미치는 영향에 대해서 다루었다. 이번에는 DRI에게 꼭 필요한 3가지 능력과 특징들에 대해서 공유해 보고자 한다. 본격적으로 알아보기 전, 흔히 비슷하다고 착각하는 DRI와 팀장의 차이점을 알아볼 필요가 있다. 차이점을 알면 DRI가 팀장과는 어떠한 차별화된 면을 가지고 있어야 하는지 명확하게 인지할 수 있기 때문이다. 먼저, 역할의 범위가 다르다. DRI는 프로젝트나 작업에 대해 책임을 갖는 반면 팀장은 그룹 전체의 책임을 가지고 있다. 그래서 이들의 영향
세계적인 기업 애플 공동 창립자인 스티브 잡스는 혁신적인 제품들뿐만 아니라 독특하고 창의적인 경영 철학으로도 잘 알려져 있다. 그중 Directly Responsible Individual (DRI)라는 개념은 특히 기업 성장에 큰 영향을 주었다. DRI는 특정 업무나 프로젝트에 대해 직접적인 책임을 지는 개인을 의미한다. DRI를 맡게 되면 그의 이름은 프로젝트 진행 상황을 논의하는 회의 안건에 명시되고 이해관계자들도 “거기 프로젝트 DRI가 누구야?”라고 물어볼 정도로 DRI의 책임은 상당하다. 그럼 스티브 잡스는 왜 DRI라는
‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 7월 13일 오전 9시부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다.가성클에서는 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다. AT센터에서 오프라인으로 진행된 이번 7월 가인지 성장클럽에서는 총 150여명의 경영자가 함께했다. 2023년 가인지 성장클럽은 실력있는 경영자들이 모여 함께 성장하기 위한 전문 콘텐츠와 네트워크 기회를 제공하는 연간 프리미엄 프로그램으로 매월 셋째주 목요일에 진행된다.가인지 성장클럽에서는
‘실력 있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 7월 13일 오전 9시부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다.가성클에서는 150여 명의 경영자들이 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다. 양재 AT센터에서 진행된 이번 7월 가인지 성장클럽에 총 150여 명의 경영자가 함께했다. 가인지 성장클럽에서는 경영전문가와 함께 하는 월간 경영세미나와 성장하는 경영자들의 커뮤니티 분과모임이 동시에 진행된다.이번 7월 가성클 A부는 '보는 순간 사게 되는 1초 문구'이라는 주제로 엠제이소비자연구소
‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 13일 열렸다. ‘가성클’에선 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다.‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 7월 13일 오전 9시부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다.AT센터 그랜드홀에서 오프라인으로 진행된 이번 7월 ‘가성클’에서는 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다.2023 가인지 성장클럽은 실력
일을 하다 보면 신규 거래처, 투자자, 팀원은 리더에게, 리더들은 경영자에게 등등 설득하고 협상하는 일들이 많다. ‘어떻게 설득해야 마음을 움직이는가’ 책에선 협상 전략, 협상 잘하는 방법에 대해 나와있다. 이 책에서 말하는 협상 전략 중 4가지를 소개하고자 한다.첫 번째 먼저 제안하기A와 B, 두 그룹으로 학생들을 나누고 A는 5000이라는 숫자를 보여주고 B는 50000 숫자를 보여줬다. 학생들에게 전 세계에 있는 맥도날드 매장이 몇 개인지 추측해 보라고 했다. 결과 50000 숫자를 본 학생들이 맥도날드 매장의 객수를 월등하
"비즈니스는 사랑이다"를 외치며 가인지컨설팅그룹에서 가치경영, 인재경영, 지식경영이 잘 자리 잡아갈 수 있도록 돕고 있는 우대희 컨설턴트와 인터뷰를 진행했다.그는 도매업, 서비스업, 제조업, 유통업 등 다양한 기업에 가인지 경영 자문 컨설팅 및 실행 컨설팅을 진행하고 인재경영 시스템을 설계했다. 또한 OKR 실행 코치 및 컨설팅을 진행했다. 최근에는 '프랜차이즈 A 기업'을 컨설팅하고 있는 우대희 컨설턴트와 프랜차이즈 사업을 할 때 놓치지 말아야 할 중요한 점은 무엇인지, 가맹본부(프랜차이즈)가 가맹점주와 상생 발전을 유도하기 위해
독서를 글쓰기와 출간으로 발전시키자 ④소주제 1: 독서는 우리에게 풍부한 통찰력과 창의력을 제공합니다. 독서를 통해 우리 자신의 책을 출판하고 글쓰기와 창의력을 발전시키는 방법을 소개합니다.소주제 2: 독서를 통해 우리는 다양한 지식과 아이디어를 습득하고 새로운 관점을 개척할 수 있습니다. 글쓰기는 독서 경험을 토대로 우리 자신의 생각과 이야기를 표현하는 중요한 수단입니다.소주제 3: 자신의 책을 출판하고 글쓰기를 통해 창의력을 발휘하는 과정은 독서 경험을 깊이 있게 이해하고 생각을 정리하는 데에서 출발합니다.독서는 우리에게 지식과
대한민국 독서법을 대해부하다.: 독서법과 독서교육은 이대로 좋은가, 문제 제기와 해결책을 제시한다.[3회] 마인드맵과 3색줄독서법으로 독서를 체계화하고 좋은 독서 습관을 만드는 방법[1회 기사 다시보기] [2회 기사 다시보기] 소주제 1: 마인드맵을 활용한 독서법으로 독서 체계화하기마인드맵은 독서를 체계적으로 구성하고 내용을 시각화 하는데 매우 유용한 도구입니다. 이 기법을 활용하여 우리는 독서한 내용을 구조화하고 연관된 아이디어를 정리할 수 있습니다. 마인드맵을 사용하여 독서 체험을 더욱 효과적으로 만들어 보세요.소주제 2: 3색
씨엔티테크가 창립 20주년을 맞아 지식포럼 행사 C-포럼을 개최했다.7일 서울 삼성동 코엑스 그랜드컨퍼런스룸(401호)에서 창립 20주년을 맞아 건강한 창업 투자문화 조성을 위한 지식포럼 행사 C-포럼이 개최됐다. 본 포럼은 씨엔티테크가 창업한 이래 처음 개최하는 컨퍼런스로 ‘투자, 이상을 현실로 이끌다’라는 주제로 진행이 됐으며 성공한 투자자들과 투자를 유치한 스타트업들의 경험과 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다.고영하 한국엔젤투자협회 회장, 송은강 캡스톤파트너스대표, 최성진 코리아스타트업포럼 대표, 구중회 LB인베스트먼트 전무,
티오더 권성택 대표가 투자유치 노하우를 밝혔다.7일 서울 삼성동 코엑스 그랜드컨퍼런스룸(401호)에서 창립 20주년을 맞아 건강한 창업 투자문화 조성을 위한 지식 포럼 행사 C-포럼이 개최됐다. 본 포럼은 씨엔티테크가 창업한 이래 처음 개최하는 컨퍼런스로 ‘투자, 이상을 현실로 이끌다’라는 주제로 진행이 됐으며 성공한 투자자들과 투자를 유치한 스타트업들의 경험과 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다.고영하 한국엔젤투자협회 회장, 송은강 캡스톤파트너스대표, 최성진 코리아스타트업포럼 대표, 구중회 LB인베스트먼트 전무, 배준성 롯데벤처스
호랑이 공동창업자이자 배우 이장우 대표가 K-푸드 세계화에 대한 포부를 밝혔다.7일 서울 삼성동 코엑스 그랜드컨퍼런스룸(401호)에서 창립 20주년을 맞아 건강한 창업 투자문화 조성을 위한 지식 포럼 행사 C-포럼이 개최됐다. 본 포럼은 씨엔티테크가 창업한 이래 처음 개최하는 컨퍼런스로 ‘투자, 이상을 현실로 이끌다’라는 주제로 진행이 됐으며 성공한 투자자들과 투자를 유치한 스타트업들의 경험과 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다.고영하 한국엔젤투자협회 회장, 송은강 캡스톤파트너스대표, 최성진 코리아스타트업포럼 대표, 구중회 LB인베스
2023년은 소상공인들에게는 매우 힘든 해가 되고 있다. 녹록지 않은 외부환경은 소상공인들에게 단순한 장사가 아닌 경영을 요구하고 있다. 더 나아가 고객 중심적 경영 마인드를 갖추라고 한다.경영과 무관해 보이는 전통시장에서 중소기업으로 우뚝 선 땅스부대찌개 정경문 대표의 경영지식과 철학을 소개하겠다.땅스부대찌개 정경문 대표는 2016년 영천시장에서 중동사랑시장으로 본점을 이전하면서 10호점까지 가맹점을 확대하고 주식회사 TS푸드로 법인전환 하면서 본격적인 프랜차이즈 사업을 시작했다.정경문 대표는 건설업, 벨 소리 통신 판매업 등 다
소주제 1: 창의성을 끌어내는 질문과 독서의 힘노벨상 수상자들은 우리가 알고 있는 것과는 다른 시각과 창의적인 아이디어로 세계를 변화시킨 사람들입니다.그들의 비결 중 하나는 딥다이브리딩 독서(딥다이브리딩)과 질문력입니다. 독서를 통해 창의성을 고무시키는 질문과 독서 팁을 소개합니다.소주제 2: 독서를 통한 새로운 시각과 아이디어의 발견독서는 우리가 지식을 습득하고 사고력을 발전시키는 데 큰 역할을 합니다. 노벨상 수상자들은 독서를 창의적 사고 도구로서 활용하여 새로운 시각과 아이디어를 발견했습니다. 우리도 이들과 같은 독서법을 통해
세종대 반도체 비즈니스 MBA 권영화 교수와 인터뷰를 진행했다. 권영화 교수님은 광운대학교 영문과를 졸업했으며 성균관대학교 경영학 석사학위와 한양대학교 국제지역학 석사학위를 취득했다. 이후 서울과학종합대학원에서 경영학 박사학위를 취득했다. 그는 일본계 반도체 상사에서 근무했고 수원여대 영어과 전임교수와 서울과학종합대학원 경영 대학원 겸임교수를 역임했다. ‘반도체 기업들의 경영 특화에 의한 성공전략에 관한 연구’로 박사학위를 취득한 후 반도체 비즈니스와 관련된 논문 총 20편을 발표했다. 지은 책으로는 ‘4차 산업혁명 시대의 반도체
탁월한 전문 지식으로 확실한 실력을 입증해야 삼성의 사장이 될 수 있다.“리더는 5가지를 잘해야 합니다. 리더는 목표와 전략을 잘 수립해야 합니다. 리더는 말도 잘해야 하고 듣기도 잘해야 합니다. 리더는 사람들의 잠재력을 끌어낼 수 있어야 합니다. 리더는 사람들에게 자극을 주고 힘도 실어줄 수 있어야 합니다. 리더는 답을 알려주기보다는 답을 찾는 길을 알려줄 수 있어야 합니다.” (메타글로벌리서치 김용년 소장 ‘하루명언’ 중에서)삼성전자에서 사장이 될 확률은 얼마나 될까요? 바로 0.02%입니다. (2022년 상반기 임직원 약 11