최근 채용을 통해 구성원의 숫자가 늘어나셨나요? 조직에 구성원의 숫자가 급격하게 증가한 조직은 공통적으로 HR 제도 수립에 대한 고민을 가지게 되는데요, 조직 규모에 따라 아래의 프로세스를 거치게 됩니다.1) 구성원의 수가 30명 내외일 때 : 경영진이 직접 매니징구성원이 30명 내외인 경우, 대표 혹은 경영진이 직접 구성원과 대화하며 회사의 목표, 비전에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 또한 각 구성원을 직접 매니징하면서 그들의 평가나 보상에 대해서도 직접적으로 관여하고 관리할 수 있죠.따라서 HR 제도를 기획하는 것에 힘을 쏟
11월 28일 코엑스 오디토리움에서 대학내일에서 개최하는 2024 트렌드 컨퍼런스가 진행됐다. 두 번째 세션에서는 Z세대의 마음을 저격한 마케팅의 비밀에 대해 인사이트가 공유됐다.이제는 고객의 정보가 "에고 데이터"로 바뀌었다!실시간 트윗을 뜨겁게 달궜던 트렌드가 있다. 정부 24에서 개인인증을 하면 생활기록부를 손쉽게 확인할 수 있어서, 담임선생님이 해주는 캐릭터 해석에 대해 온라인에서 인증이 많이 됐다. 작고 사소한 나의 이야기들까지 공유하면서 재밌게 노는 Z세대를 볼 수 있다.Z세대는 자기의 어떤 소속이나 정보들보다 MBTI를
올해 가장 핵심적인 트렌드는 트렌드가 없는 것이 트렌드다. 메가 트렌드가 없는 시대가 왔고, 마이크로함에서 찾는 작은 트렌드가 굉장히 중요하다. 이에 대학내일은 Z세대가 어떤 저장능력을 갖고 어떤 콘텐츠를 얘기하고 브랜드를 사랑하는지에 대해 깊게 디깅해봤다.요즘세대의 생일카페 문화를 통해 알 수 있는 "지향 선망성"어느새 아이돌은 하나의 브랜드가 됐다. 이에 팬들이 자발적으로 준비하는 이벤트 공간인 '생일 카페'는 2020년부터 2023년까지 언급량이 3~6배 증가할 정도로 굉장히 중요한 키워드로 자리잡았다.아이돌 팬 1세대 생일
11월 28일 코엑스 오디토리움에서 대학내일에서 개최하는 2024 트렌드 컨퍼런스가 진행됐다.요즘 세상은 어떻게 움직이는지, Z세대는 지금 무엇을 만들고, 트렌드를 주도하는 브랜드는 어떻게 일하고 있는지에 대한 인사이트를 나눈다.세대 이해를 바탕으로 큐레이션한 Z세대 트렌드와 실무 비즈니스에서 적용할 수 있는 마케팅 및 브랜딩 인사이트, Z세대 트렌드에 숨은 새롭고 흥미로운 데이터까지 다각적으로 인사이트를 나눠서 눈길을 끌었다.▶Z세대 저장목록 “작을수록 커지는 브랜드의 세계”▶Z세대 에디션 “Z심저격 마케팅의 비밀”▶Z세대 로그데
자존심. 최근 부쩍 많이 들었다. 귀에 못이 배겨 다시금 생각하게 되었다. 회사, 집, 길, 식당, 할 것 없이 자주 등장 했다. 어느 분은 자신이 쓴 보고서에 상사가 이래라 저래라 하는 통에 자존심 상한다고 했다. 한 어르신은 버스 안에서 코앞에 자리가 났는데 새파랗게 젊은 사람이 잽싸게 앉아 자존심 상한다고 했다. 길에서 다투는 연인들은 왜 나만 연락하느냐, 왜 내게 소홀하느냐며 자존심 타령을 했다.필자도 자존심을 부린다. 자존심은 유일무이한 신이 아닌 상황에 나타났다. 아이를 2박3일에 걸쳐 자연분만 할 때였다. 남들 다 잘도
(주)엔돌핀커넥트 조용래 대표와 인터뷰를 진행했다. (주)엔돌핀커넥트는 퍼즐을 통해 캐릭터를 수집하는 퍼즐 RPG와 하이퍼 캐주얼 게임을 만드는 인디 게임 개발사로 지난 2021년 3월 설립됐다.(주)엔돌핀커넥트는 현재까지 네이버웹툰 ‘어글리후드’를 기반으로 한 ‘어글리후드 퍼즐 디펜스’ 퍼즐 RPG와 18개의 하이퍼 캐주얼 게임을 성공적으로 제작했으며 지난 2022년 구글 창구 프로그램에 선정되기도 했다.(주)엔돌핀커넥트 조용래 대표와의 인터뷰를 통해 (주)엔돌핀커넥트 창업 스토리, 가치, 주4일 근무제 성과, 조직문화, 게임 철
CJ ENM 자회사이자 No.1 통합 디지털 마케팅 기업 메조미디어(대표이사 김승현)가 ‘NEW WAVE’란 주제로, 2024년 주목해야할 광고∙미디어 트렌드를 담은 ‘2024 트렌드 리포트’를 발행했다고 11월 27일 밝혔다.메조미디어는 이번 리포트에서 광고∙미디어 산업 내 새로운 변화의 물결을 일으키고 있는 5대 트렌드로 ▲생성형 AI ▲SNA(Subscription no ad) ▲OTT ▲CTV(Connected TV)∙pDOOH(Programmatic Digital Out Of Home) ▲이커머스를 제시했다.첫 번째 물결은
지난 10월26일 서울특별시 강남구 삼성동에 위치한 인터컨티넨탈 서울 코엑스에서 제12회 이데일리 W페스타가 진행됐다.이날 강연에 나선 책 ‘지선아, 사랑해’로 유명한 이지선 교수는 사고 당시 붕대를 감은 모습과 사고 전에 찍었던 모습을 보여주면서 사고의 얘기를 풀어나갔다.사고 이후 사람들이 보내는 이전과는 다른 시선을 받으며 힘들었지만 가족들과 친구들의 있는 그대로의 모습을 사랑해주는 눈빛을 보고 생명의 소중함을 깨닫고 용기를 내어 거울을 볼 수 있게 됐다고 한다.그러면서 거울을 보면서 ‘지선아 안녕?’이라고 스스로에게 인사를 할
혹시 지금 미래가 걱정이 되는가? 혹은 내가 속한 팀이 흔들리고 있는가? 아니면 고객과 투자자들이 줄어들고 있는가? 그렇다면 반드시 점검해야 할 것이 있다. 바로 '진실성'이다.진실성은 '신뢰'를 낳는다. 그리고 '신뢰'는 경쟁력의 핵심이 된다. 지금 당장 우리가 살아가는 사회의 주된 시스템인 자본주의 시스템만 봐도 '신뢰(신용)'가 얼마나 중요한지 알 수 있을 것이다. 정확히는 자본주의 시스템 자체가 '신뢰(신용)'를 바탕으로 세워진 거래 시스템이다.'신뢰'를 얻기 위해서 '진실성'을 갖춰야 한다고 이야기한 것이다. 나의 미래가
‘채손독 독서모임’ 채성모 대표와 인터뷰를 진행했다. ‘채손독 독서모임’은 인스타그램에서 책 리뷰, 서평단 모집, 책 소개 방송을 통해 좋은 작가님들과 좋은 출판사들의 책을 소개해 주고 있는 독서모임이다. 채성모 대표와 인터뷰를 통해 ‘채손독 독서모임’를 만들게 된 계기, 가치, 선순환 사례들, 차별화, 문화, 비전 등에 대한 이야기들을 나누었다.다음은 채성모 대표 인터뷰 내용이다.Q. ‘채손독 독서모임’을 언제 처음 만들게 됐습니까? 만들게 된 이유는 무엇입니까?코로나가 터지고 오프라인 독서모임이 불가능하게 되어 인스타그램에 책
11월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 10회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다.‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 아마존 김호민 사업개발 총괄, 비비고 김숙진 브랜드 그룹장, 메타 서은아 상무, 무신사 송호성 그룹장, 야놀자 송민규 커뮤니케이션 총괄, 가인지컨설팅그룹
11월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 10회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다.‘2023 제10회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 아마존 김호민 사업개발 총괄, 비비고 김숙진 브랜드 그룹장, 메타 서은아 상무, 무신사 송호성 그룹장, 야놀자 송민규 커뮤니케이션 총괄, 가인지컨설팅그룹
"변화는 기회다"11월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제10회 경영전략 컨퍼런스’가 건국대학교 새천년관에서 열렸다.▶ 아마존 AWS 김호민 상무 "매출 80% 올리는 아마존의 4가지 실행법"▶ CJ제일제당 김숙진 브랜드그룹장 "4명이서 출발한 비비고, 해외시장 점유율 40%가 되기까지"▶메타 서은아 상무 "인스타그램에서 1초컷으로 고객분석하는 방법은?" ▶무신사 송호성 그룹장 "고객의 라이프스타일을 매출로 만들어내는 디자인 시스템"한편, 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제
11월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 10회 경영전략 컨퍼런스’가 건국대학교 새천년관에서 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다.‘2023 제 10회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 아마존 김호민 사업개발 총괄, 비비고 김숙진 브랜드 그룹장, 메타 서은아 상무, 무신사 송호성 그룹장, 야놀자 송민규 커뮤니케이션
11월 24일, 가인지 컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제10회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영 컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지 컨설팅그룹의 연례행사로, 매년 두 차례 열린다.이번 ‘2023 제10회 경영전략 컨퍼런스’ 슬로건은 ‘변화는 기회다’이다. 이는 4차 산업혁명과 인공지능 등 각종 변화에 대비해야 함을 시사한다. 이곳에서는 경영자와 구성원들이 모여 연사의 강연에 참여하고 실행 ·적용
11월 24일, 가인지 컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제10회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영 컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지 컨설팅그룹의 연례행사로, 매년 두 차례 열린다.이번 컨퍼런스의 첫 번째 강의자로 아마존의 김호민 상무가 나섰다. 혁신을 만드는 조직문화 4가지’ 주제로 아마존의 법칙에는 무엇이 있는지 이야기를 나눴다. 아래는 초청 강연 내용이다.아마존은 창립 28주년, 100개 사업
이건 이렇게 하면 안 되지시키는 대로 해와다시다시뭐만 하면 다시 해와라 이래라저래라 하는 상사가 있다.대부분은 두 가지 경우다.1. 지시사항에 대해 알고 이래라저래라 하는 경우2. 지시사항에 대해 모르고 이래라저래라 하는 경우지시사항을 알고 이래라저래라 하는 경우일부러 다시 해오라고 시키는 경우다.이유는 딱 하나다 '당신을 괴롭히기 위해'그러는 거다.보고서라는 것이. 보는 사람 입장에서 헤아리고 이해시키기 위한 문서이다. 즉, 실질적인 양식이 없다. 그렇기 때문에 보는 사람이 마음대로 해도 되는 것이며, 그렇게 하면 작업자가 화나는
강남역 장수 레스토랑 ‘바비레드’가 11월 24일 강남 플래그십 스토어 그랜드 오픈을 기념해 ‘선착순 인증샷’ 이벤트를 실시한다. 강남역에서 신논현 방향의 강남CGV 언덕길에 위치한 ‘바비레드’ 강남본점은 2012년 오픈하여 12년간 소비자들과 소통해온 강남역 맛집 대표 주자 레스토랑으로 치열한 강남 상권에서 보기 드문 오랜 역사를 자랑한다.요즘 유행하는 미드 센추리 스타일의 트랜디한 무드의 공간으로 리뉴얼 된 ‘바비레드 강남 플래그십 스토어’는 인테리어뿐만 아니라 맛과 서비스 또한 업그레이드 된 프리미엄 매장이다. 내방한 고객들이
새마을운동은평구지회 정도인스마트컨설팅, 손잡고 지역사회 활성화에 나선다.지난 11월 13일, 새마을운동은평구지회(회장 김창운)는 미래세대의 새마을운동 참여를 위해 은평푸름청년새마을연대를 구성하여 정도인스마트컨설팅 청년강사연합회(대표 노정호)와 MOU를 체결하고 청년을 위한 다채로운 프로그램을 함께하기로 했다.서울 지역의 봉사활동을 주도하는 새마을운동은평구지회 김창운 회장은 "우리 청년들에게 거는 기대가 매우 큰 만큼 미래의 주역들과 만나게 되어 대단히 기쁘다. 금번 사업을 시작으로 청년들이 주체가 되어 지역 내 다양한 문제를 해결하